Possiamo dirlo immediatamente: oggi, le aziende con approccio consapevole e virtuoso al mondo del lavoro parlano di gestione delle persone invece di gestione delle risorse umane. O, ancora meglio: di cura delle persone. Benessere aziendale prima di produttività aziendale, mondo…
Nel complesso e dinamico equilibrio di relazioni e azioni, ognuno fa il suo personale viaggio alla scoperta del proprio stile di leadership. Si trascorrono ore, giorni, anni a scrutare dentro di noi, cercando di comprendere come desideriamo relazionarci con il…
La trasformazione digitale, lo sappiamo, ogni giorno ci mette difronte a nuove sfide, a nuovi modi di vivere il nostro lavoro e a nuove abilità da sviluppare o allenare. Se a questa evoluzione continua, ci aggiungiamo anche l’imprevedibilità di eventi…
Che cos’è il change management? Nel tempo il concetto si è evoluto plasmando il suo significato a seconda della funzione e della valenza che assume per le aziende e il loro business. A seconda anche del peso sempre più pregnante…
Continuano gli incontri formativi pensati e ideati per le aziende. Dopo Beppe Carrella e la leadership degli indecisi spiegata attraverso l’Amleto, il 4 aprile affronteremo un altro tema che può impattare in maniera sostanziale sui rapporti interni ed esterni di…
Il 21 marzo sarà con noi Beppe Carrella per il primo di cinque appuntamenti dedicato alle aziende: “Leader senza leadership”. Una metafora per spiegare i limiti del management, presa dall’analisi di un classico della letteratura inglese seicentesca: l’Amleto. “Leader senza…
Dopo un mese di training on the job Rossella, Andrea e Valeria ci raccontano l’esperienza da youth worker con Alessio, Giovanni, Emanuele e Daniel. Come lavorare con persone diverse non solo li abbia messi alla prova, ma abbia dato loro l’opportunità…
Quanto contano le soft skill in azienda? Dopo l’intervista a Eco-Mind Ingegneria Informatica oggi scopriamo il valore che hanno le soft skill per aziende come Alma Software. Abbiamo fatto le stesse domande ad Andrea Aiello cofounder e CTO della sede di…
Perché per un’azienda sono così importanti le soft skill? Chi meglio di un’azienda per rispondere a questa domanda. In realtà non ci siamo fermati ad una, ed ecco come ha risposto al nostro questionario sulle soft skill, Francesco Vadicamo CTO…
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